Déroulement & coût de la formation

Déroulement

En cursus complet :

  • 700 heures de formation à l'APEW (20 semaines réparties sur les 10 premiers mois)
  • 500h (14 semaines) minimum de stage en entreprise
  • 1 semaine de Certifications

La situation particulière de chaque stagiaire sera examinée avant le début de la formation, afin de proposer à chacun un Plan Individuel de Formation adapté à ses acquis, ses expériences, sa situation professionnelle, ses besoins particuliers.
Ce positionnement pourra conduire à des allégements ou à des renforcements du temps de formation.

Coût & financement.

Les coûts sont les suivants :

  • Formation en cursus complet : 9500 € environ, parcours allégés nous contacter.
  • Adhésion A.P.E.W. (obligatoire) : 50 €

Le coût ne comprend pas l’hébergement et la restauration des stagiaires, ni la pension ou l’éventuelle location d’un cheval.

Pour financer votre formation, plusieurs modes de prises en charge des frais pédagogiques sont possibles :

Si vous êtes salarié (à voir avec votre employeur) :

  • La prise en charge peut se faire directement par l’employeur
  • La prise en charge peut se faire par l’employeur via un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée). Dans le cadre d’une  prise en charge par un OPCA, plusieurs dispositifs peuvent être sollicités :
    • Le Plan de Formation de l’entreprise
    • Le Droit Individuel à la Formation (20 heures/ par an) auquel s’est substitué le CPF depuis janvier 2015 (Compte Personnel de Formation)
    • La Période de Professionnalisation (concerne les CDI)
    • Le contrat de professionnalisation (concerne les jeunes entre 16 et 25 ans révolus pour compléter leur formation initiale ou demandeurs d’emploi de 26 ans et plus)
    • Le Congé Individuel de Formation (CIF) pour les CDI, les CDD et pour les salariés des entreprises de travail temporaire (attention des conditions d’ancienneté sont requises).

Si vous êtes demandeur d'emploi, il y a une possibilité d’une prise en charge, sous réserve d’éligibilité, d’un Conseil Régional, du Pôle Emploi ou de la mission locale (se rapprocher de son conseiller).